文爱 x 让我省更多员工群众有“医”靠

文爱 x

中国员工保障互助会沈阳办事处职责主说念主员深化企业宣传辽宁省员工互助保障行径。受访者供图

全省参保单元达到4200家，参保东说念主数达到47万东说念主，为1.9万余东说念主次支付互助金2743万元。这组数据，是辽宁省员工互助保障行径自本年1月19日运行以来取得的亮眼得益。

本年，省总工会牢牢围绕员工最热心最执行的问题，在全省开展在任员工医疗互助保障行径，进一步提高员工顽抗疾病风险智商，留心员工生命健康职权，当先罢了了一站式服务辽宁模式，深受巨大员工群众接待，被亲切地称为工会组织送给“员工的二次医保”，兴隆了员工群众的期待、收缩了员工群众的包袱，极大增强了员工群众的幸福感。

如今文爱 x，“没病我帮东说念主，有病东说念主帮我。”跟着辽宁省员工互助保障行径的深化鼓动，这一朴素的互助互济理念，在辽宁巨大员工中间已深深扎根。

优化保障名堂 擢升员工幸福感

宋某是别称货车司机。本年3月，向阳市龙城区总工会为全区的新业态处事者调停了辽宁省员工互助保障行径中的新处事现象处事者专项未必伤害保障名堂，没念念到这一份保障，可帮了他大忙。因为他在一次交通未必中左肱主干龙套性骨折，龙城区货车司机行业工会相接会了解情况后，积极帮他央求新处事现象处事者专项未必伤害保障赔付，帮他解了燃眉之急。

本年，省总工会将在任员工互助保障四肢深化鼓动“三走进”专项步履的蹙迫举措之一。辽宁省员工互助保障行径自运行以来，省总工会周至部署、强力鼓动，这亦然宽阔像宋某相通的员工能快速得到理赔、取得有劲保障的原因。

互助保障顶层野心架构科学合理，隆起公益性、互助性、群众性、普惠性、安全性、专科性，为员工争取最大利益，从用度步骤、保障力度、简化手续、圭表管制、实时赔付等方面优化了在任员工医疗互助保障行径种类和保障待遇。

保障名堂从“在任员工（入院+重疾+未必）详细、女员工特等疾病”等2个互助保障行径增多至 “在任员工（入院+重疾+未必）详细、入院津贴、女员工特等疾病、要紧疾病、未必伤害、新处事现象处事者专项未必伤害”等6 个互助保障行径，丰富了保障行径内容。入院医疗保障待遇大幅提高，赔付次数从一年两次飞腾至赔付限度内不限次数，将要紧疾病的病种从30种提高至35种，同期还增多了25种轻度疾病，最大放胆地收缩员工经济包袱，为员工提供优质高效的互助保障服务。

数字赋能 创建辽宁职责新模式

工会数字化竖立飞速发展让服务员工零距离成为现实。对互助保障服务经过进行优化，全力鼓动医疗互助全业务经过线上办理的“一站式”服务辽宁模式，省总工会积极蛊卦竖立全省员工互助保障详细业务信息化系统，加强与省医保局相通互助，罢了员工参保、互助保障名堂申领和结算、监督管制等职责数字化管制，减少了东说念主力物力插足，也切实措置报销手续烦琐、审核职责防碍、互助金申领慢等痛点难点问题，提高了审核职责的成果和方便性，为员工提供了愈加高效方便的服务体验，罢了让“数据多跑路，员工少跑腿”。

本年6月，沈阳市员工赵阳（假名）因患乳腺癌汲取了手术，医疗用度私费部分7万元。在入院协调结算后的第二天，她就查询到了我方的入院信息，并通过手机软件按照体式进行了线上理赔央求，很快就完成了与入院关系的理赔手续，并领到工会在任员工互助保障理赔金2万余元。

同期，省总工会磋议轨制“以奖代补”“经费返还”等策略，为各市总工会、省直单元开展在任员工医疗互助保障行径提供资金撑抓文爱 x，同期全省各市级工会接踵出台经费赞助策略，加大工会经费赞助力度，对参加不同种类互助保障行径每东说念主给以一次性补贴20元至65元，对新入会的新处事现象处事者调停或补贴新处事现象处事者专项未必伤害互助保障行径。本报记者 周学芳